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Schwäbisch Hall gehört zu den führenden Anbietern von Baufinanzierungen in Deutschland. Gemeinsam schaffen wir für unsere Kunden Heimat und bieten unseren Mitarbeitenden Jobs, die mehr sind als nur ein Job – nämlich der zweitwichtigste Ort der Welt. Gerade gestalten wir den Wandel der Baufinanzierungsbranche mit und machen so Bauen und Wohnen nachhaltiger, smarter und individueller. Dies bietet viele Chancen und Herausforderungen - z.B. als Manager (m/w/d) Personal- und Organisationsentwicklung.

Diese Aufgaben erwarten dich

• Verantwortung für die strategische und operative Ausrichtung und Weiterentwicklung der Personal‑ und Organisationsentwicklung (inkl. Budget) sowie fachliche und disziplinarische Führung des fünfköpfigen Teams
• Gestaltung/Steuerung sowie Projektleitung von Veränderungs‑ und Organisationsentwicklungsinitiativen
• Beratung und Sparring von Top‑Management und Führungskräften
• Sicherstellen von Wirkung, Qualität und Transparenz durch KPIs, Wirkungsmessung, Erstellung aussagekräftiger Entscheidungsvorlagen und adressatengerechter Kommunikation

Das bringst du mit

• Abgeschlossenes Studium im relevanten Bereich (Psychologie, Personalmanagement, Betriebswirtschaft)
• Mehrjährige Erfahrung in Führung sowie PE/OE- oder anderen relevanten Projekten mit nachweisbaren Ergebnissen
• Sehr gute analytische Fähigkeiten und konzeptionelle Stärke in komplexen Themenfeldern mit hohem Qualitätsanspruch und kreativer Lösungsfindung
• Hohe Kommunikations‑ und Beratungsstärke verbunden mit souveränem Auftreten auf allen Hierarchieebenen
• Starke intrinsische Motivation, strategische Konzepte zu entwickeln und Veränderungsvorhaben wirksam in die Organisation zu überführen